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天津市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保

2019-08-30 07:14 来源:未知

(二)收取程序

农民工工资保证金返还的程序是什么

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  附:劳动和社会保障部建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》

什么是农民工工资保证金  

会议指出,清理建筑业企业在工程建设中需缴纳的各类保证金,除保留依法依规设立的农民工工资、投标、履约、工程质量4项保证金外,其他保证金一律取消。已收取的要于今年底前退还。未经国务院批准,各地区、各部门不得在工程建设领域新设保证金项目。推进保证金信息公开,建立举报查处机制。并且,转变保证金缴纳方式。对保留的保证金,建筑业企业可以银行保函方式缴纳。收取单位要严格按规定按时返还。

请建设单位在办理完上述退还程序后认真核对财务帐目上的款项(已含利息)。

  二○○三年十一月十二日

3、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站依据启动程序提取相应数额保证金支付农民工工资;

综上所述,关于农民工工资保证金上限是多少,在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金,对工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%,更多相关问题您可以咨询律师365西安律师。

(4)必要时应提供的其他证明材料。

执行日期:2003-11-12

2、保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站核实批准后,可强制从企业保证金账户中提取相应数额保证金支付农民工工资;

启用保证金支付农民工工资后,农民工工资保证金劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重的,依法予以处罚。

近几年常出现一些公司拖欠农民工工资的现象,为保障农民工的能够拿到工资,农民工的合法权利得到维护,我国《劳动合同法》、《最低工资保障法》等很多法律文献都对农民工工资问题做了相关规定。律师365将在下文中为您解答农民工工资保证金返还的程序

  各级劳动保障部门和建设行政主管部门,对查出拖欠和克扣工资的建筑业企业,要责令其及时补发工资;不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠、克扣工资的企业,严格按照国家和本市有关规定进行处罚,并向社会公布有关企业名单。

(一)、保证金初始收取

一、农民工工资保证金上限是多少

一、交存程序:

  现将劳动和社会保障部与建设部联合下发的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》转发你们,请认真贯彻执行。为有效遏制我市拖欠农民工工资,保证社会稳定,现就有关贯彻意见通知如下:

4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。

二、如何以支取保证金

(1)《关于退还农民工工资保障金的申请》;

  建筑施工总承包、专业承包企业使用劳务分包企业,必须是在本市取得劳务分包资质的建筑业企业或经备案的外地进津的建筑业企业。发包企业必须按照合同示范文本与分包企业签订劳务分包施工合同,并向市建设交易中心分包市场或区县建设行政主管部门备案,不得以口头协议代替施工合同。分包施工合同必须明确分包施工范围、工程价款、付款和结算方式与时间、违约责任等内容。

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而在保证金管理方面,对工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%;在工程项目竣工前已缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金。对农民工工资保证金实行差异化缴存办法,一定时期内未发生工资拖欠的企业可予减免,对拖欠工资的企业要提高缴存比例。

(4)工程款投诉的处理结果(存在投诉时)。

发文单位:天津市劳动和社会保障局

以上,就是小编为大家整理的关于农民工工资保证金退还申请书以及相关制度的介绍。但是需要注意的是,每个省市不同,制度可能也有相应的调整。为了更好保障自身的权益,更多相关问题您可以咨询律师365天津律师。

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的百分比向银行专户存储的工资专项资金。保证金专户存储、专项支取。如果企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金,启用保证金支付工资后,劳动部门将责令责任单位等额补缴已启动支付的保证金。

综上所诉,农民工工资保证金返还主要分为交存程序和退还程序2个大步骤。由于交存程序和退还程序中所需要的材料非常的多。所以,在办理前,需仔细检查核对办理材料是否已经齐全。更多关于农民工工资保证金返还的问题,您可以在线咨询律师365新疆律师。

各区县劳动和社会保障局、建委、各建筑集团(公司)、各省驻津建管处、各有关单位:

三、保证金启动程序

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二、退还程序:

  对因建设单位不按合同约定拨付工程款和总包、专业承包施工企业违反合同约定不支付劳务费,致使劳务企业不能按时发放农民工工资的,除依法追究相关企业责任外,并通过新闻媒体进行曝光。

3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

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  11月20日起,在10日内,各施工企业要对依法用工情况和支付农民工工资情况进行一次自查自纠。劳务分包施工中使用无资质打工群体和无劳动合同用工的要立即纠正;对已经形成拖欠的农民工工资要拿出切实可行的解决办法。11月30日前,各企业要写出自查自纠情况报告,本市和中央驻津二级(含)以上企业、外地进津企业报市建委施工队伍管理站;本市三级以下及劳务企业报区县建委建管站。12月1日起,各区县建委和劳动保障部门要联合对依法用工和支付农民工工资情况开展专项检查。对存在问题严重且在自查自纠中不主动解决的,要依法严肃查处。市建委和市劳动保障部门将组织专项抽查。

施工单位:

农民工工资保证金缴纳有哪些相关规定

2、建设单位将上述书面材料和劳动、建设部门分别出具同意退拨工资保障金的意见提交市清欠办,由市清欠办审核后,在退款单位《关于退还农民工工资保障金的申请》中签署同意退拨的意见,并加盖公章。

  二、加强总、分包施工合同管理

农民工工资保证金

农民工进城打工是十分辛苦的,如果还拿不到工资,是非常残忍的,所以,也就出台了农民工工资保证金的相关政策,来保障他们的权益。那么,农民工工资保证金上限是多少呢?下面,律师365小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识。

3、建设单位凭以下材料到市财政局办理退款手续

  五、立即开展对农民工工资支付情况专项检查

1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请,并填写《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》由项目所在地劳动和社会保障部门、区县建设行政主管部门和市施管站确认拖欠事实和启动金额;

有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:农民工工资保证金建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。

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  六、严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为

五、保证金增减、免除、退还

农民工工资保证金退还申请书如何书写?

1、工程竣工验收后,建设单位向劳动保障部门办证大厅,提交如下材料:

  一、严格规范建筑业企业的用工行为

工资保证金退还申请

延伸阅读:

    农民工工资拖欠怎么办

  各区县劳动保障部门要建立健全农民工工资支付监控制度。各企业应每月将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。因不可抗拒原因不能按时足额支付农民工工资的企业,必须向农民工说明拖欠原因,并向劳动保障部门和建设行政主管部门报告。

1、本市注册的二级以上(含二级)施工总承包企业、一级专业承包企业和外地进津建筑业企业由天津市施工队伍管理站统一收取;本市注册的三级施工总承包企业、二级(含二级)以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取;

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请交存单位认真填写并核对收款收据,收款收据上应注明清楚交存单位和工程项目的全称,且应与中标通知书上的载明内容相一致。作为退款的重要凭证,请单位妥善保存收据。

  各级劳动保障部门和建设行政主管部门要建立拖欠农民工工资举报制度。凡建筑施工总包企业、专业承包企业未按合同约定支付劳务企业分包工程款的,劳务分包企业可以向市施工队伍管理站或合同备案地区县建委举报;劳务分包企业未按合同约定及时支付农民工工资的,农民工可向市或企业所在地区县劳动保障部门举报也可向市施工队伍管理站或合同备案地区县建委举报。

3、通过系统将该企业《农民工工资保证金缴存凭证》废除;

单位名称:

  四、建立总、分包企业工资支付信用制度

1、项目所在地区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门调查认定拖欠事实后,填写《天津市农民工工资保证金强制启动审批表》

(3)退款帐户证明(注明退款户名、帐号、开户行);

  所有分包施工合同必须由企业法人间签订。分公司等非企业法人签订分包合同须有企业法人授权书。

新农民工养老保险新政策

  延伸阅读:

文  号:津劳局[2003]377号

4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。

开户银行:

  三、建立农民工工资支付监控制度

2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知

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  本市建筑业企业招用的农民工、进津建筑劳务分包企业招用的非本县籍贯的农民工,必须依法签订劳动合同,报企业所在区县劳动保障部门进行签证。

(二)强制启动 当项目发生农民工工资拖欠后,责任企业(施工企业)对拖欠农民工工资事实拒不认可时,采取强制启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下:

(3)如工程款已结清,工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程款尚未结清,建设单位、建筑业企业共同签订的结算支付或还款计划和如不全面履行结算支付或还款计划愿意承担一切后果的承诺函(还款计划和承诺函均须法定代表人签字、盖公章);

发布日期:2003-11-12

四、补足保证金

4、财政局根据以上材料,将应退付保障金连同相应的利息退入建设单位账户。

  各级劳动保障部门要建立企业工资支付信用制度,将建筑业总、分包企业拖欠农民工工资情况通报市建设行政主管部门。建设行政主管部门对有拖欠问题企业的拖欠行为,纳入建筑业企业信用档案库,还要对其进行市场准入的限制,并将企业支付农民工工资情况与企业资质年检(进津建筑业企业综合考评)、行业评优活动挂钩。

延伸阅读:

(2)缴纳农民工工资保障金收款收据原件(提供审核)及复印件(一份);

  严格禁止无用工资格的个人、组织和“包工头”雇佣农民工。否则,发包单位承担相应的法律责任。

二、农民工工资保证金制度实施细则 (以下以天津市为例)

2、市财政农民工工资保障金专用账户:

  劳动合同要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件,劳动报酬以及违反劳动合同的责任内容。其中有关劳动报酬的条款,应当明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同,应依法支付农民工经济补偿金。工资必须以货币形式支付。签订劳动合同不得收取抵押金、风险金。

因用于支付拖欠的农民工工资导致原交纳的保证金低于规定标准的企业,应在90日内补足差额,差额补足后由保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站重新核发《农民工工资保证金缴存凭证》。

(1)经市清欠办同意并已盖章的《关于退还农民工工资保障金的申请》;

  各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调,积极配合,定期对建筑业企业工资支付情况进行监督检查,严格查处拖欠和克扣农民工工资问题。

2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站对《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》审核批准后,收回该企业的《农民工工资保证金缴存凭证》;

1、建设工程的建设单位在发出中标通知书之日起7个工作日内将农民工工资保障金存入市财政农民工工资保障金专用账户(详见本程序第二点),并在银行进帐单(或现金缴款书)上注明中标项目具体名称(如属代缴的还须注明代缴的单位名称),到账后凭中标通知书、银行进帐单(或现金缴款书)原件、身份证原件到市财政部门委托的代理银行,开具行政事业单位一般收款收据,凭收款收据第四联(原件)到建设行政主管部门申请办理建筑工程施工许可证。

生效日期:1900-1-1

5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和 《农民工工资保证金缴存凭证》 6、企业办理缴纳保证金手续时,应携带资质证书原件和复印 件。

(2)中标通知书和工程竣工验收意见书;

xxxx年xx月xx日

单位法人:

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XX农民工工资保证金管理办公室:

当项目发生拖欠农民工工资问题,施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的,采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下:

4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书(见表6);

(一)申请启动

我单位施工的工程____________________已于 ____年___月___日竣工验收并交付使用。农民工工资已全部支付完毕。现申请退还我单位缴纳的农民工工资保证金____(¥____元)。若今后发生因拖欠农民工工资问题,我单位承担所有的法律和经济责任。

做建筑或者做工程的朋友们大都会遇到一个问题么,工程预期结束之后,如何写农民工工资保证金退还申请书呢?对此,小编特地的为大家整理了关于农民工工资保证金退还申请书和农民工工资保证金的相关制度,以供大家参考。

一、农民工工资保证金退还申请书范本

调整时间 2009年为保证金初始收取年度,自2010年开始每年4月份依据上年度农民工工资拖欠和有关诚信情况进行保证金增、减或免交的调整。

1、保证金专用账户的建立 施工队伍管理站(后简称市施管站)和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金(后简称保证金)专用账户并安排专人或部门负责保证金的收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。

2、初始收取金额的核定 依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》(建 筑[2009]257号),施工总承包企业缴纳金额为100万,专业承包企 业和劳务企业缴纳金额为30万,获2008年度天津市优秀诚信施工企业称号的企业2009年度可免交保证金。

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