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工会主席邓和秋在我院教职工一届一次,校工会

2019-12-26 18:31 来源:未知

工会主席邓和秋在我院教职工一届一次“两代会”上的工作报告(下)

——在惠州学院第一届一次“双代会”上的工会工作报告

围绕中心 服务大局 努力把工会工作提高到一个新水平

12月22日下午,校工会在山上礼堂二楼会议室召开了基层工会主席会总结全年工作,校党委副书记姜德学出席会议并对今后工作提出要求。

各位代表、同志们,两年来,工会工作所取得的成绩是学校党委、行政正确领导,全体代表积极参与、广大工会会员共同努力的结果。当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到存在的一些不足,如教职工参与民主管理、民主监督需进一步加强;维权工作须更加务实;工运理论研究几乎还是一片空白;工会领导班子和干部工作作风有待进一步改进;“教工之家”受场地限制,还没有建立,教工业余健身场地缺乏等等。这些有待于我们在今后的工作中加强改进。

赖美琴

——在中南大学一届二次教代会、工代会上的工会工作报告

会上,校工会主席周秀华从认真落实教代会职能职权,推进学校民主管理;围绕学校中心和大局开展工作,为教师搭建交流平台;继续实施温暖工程,用实际工作促进和谐校园建设;继续落实学校健康工程计划,开展有益于健康的文体活动;计划生育工作等5个方面向大家汇报了本年度校工会的工作情况。

二、今后工作的建议

各位代表、同志们:

校党委副书记兼工会主席 周庆柱

目前我校共有20个基层工会,一年来,学校各基层工会在各级党政领导的支持下工作在第一线,凭着一腔热情,义务为广大教职工服务,爱岗敬业,无私奉献,受到广大教职工的好评。会上,各基层工会主席一一发言,汇报交流各部门工会的特色工作。如:管理与经济学部工会、物理与光电工程学院工会积极关心青年教师成长,分别成立了青年教师会和青年科学家发展联谊会,为青年教师的成长成才搭建交流平台;运载工程与力学学部工会把文体活动制度化、常态化,每月都组织教师开展不同形式的活动;城市学院工会为哺乳期妈妈准备了专用房间,配置了冰箱,为婴儿哺乳提供了方便条件;化工与环境生命学部工会每年都组织教职工趣味运动会;软件学院工会在提高学院教职工爱心基金帮扶范围的基础上,又为教职工提供了保障性的商业保险;建设工程学部工会的工作得到了学部党政领导的大力支持,在工会的经费和时间上提供了方便,开展多项有利于身心健康的活动,学部党政领导还身体力行,带头参加,调动了广大教职工的积极性;继续教育学院工会为教职工举办国学、中国茶文化、中东形势等培训讲座,拓展了教职工的视野;产业投资有限公司的工会工作得到了分党委和行政的大力支持,准备在春节期间向特困下岗职工发放慰问金。其他工会主席也在会上发言,就本单位的工会工作所取得成绩做了详细汇报。

今后几年,是我们深入学习和贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神和紧紧围绕创办合格本科学院目标进行艰苦奋斗的关键时期。在学院奠基阶段,面对新的形势和新的挑战,我们要在院党委和上级工会的正确领导下,在学院行政的大力支持下,继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持以《工会法》为指导,认真学习全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,切实履行工会的维护职能,充分发挥工会民主参与、民主监督的作用,团结、教育和带领广大教职员工解放思想、与时俱进、开拓创新,为实现创办合格本科学院的目标而奋斗。

我受惠州学院工会委员会的委托,向大会作报告,请审议。

(2004年4月2日)

在听取大家发言后,姜德学副书记做了即席讲话。他代表学校党政领导向为工会工作付出辛勤劳动的同志们表示亲切慰问和衷心感谢。肯定了我校工会在各级党组织的,行政的领导支持下,工作有思路、有干劲、有成效,踏实工作,默默奉献,为广大教职工做了大量的好事、实事,得到了学校领导和教职工的肯定。对于今后的工会工作,姜德学副书记提出了要求:工会工作要坚持正确的政治方向,坚持党的领导、服务学校大局、服务广大教职员工。要处理好学校利益与教职工利益,处理好长远利益、全局利益与眼前、局部利益,关心教职工工作与关心教职工身心健康,面向为广大教职工服务与为特殊教职工群体服务,积极组织引导教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督与组织引导广大教职工立足本职岗位建功立业等各方面关系。他说,做好工会工作要真抓实干,求真务实,切实为教职工办实事、解难事、做好事。工会干部对待工作及工作对象要做到热心、耐心、细心、贴心。工作要在确保扎扎实实、有板有眼的同时,实现轰轰烈烈、有声有色。他还要求工会干部在工作中要讲究方法,努力争取各方的支持,大力汇聚工作资源。各基层工会之间要互相学习,取长补短,齐头并进。积极加强工运理论研究和工会工作实践探索,不断总结工作经验,创新理念、载体、方法,提升工会工作的水平。最后姜德学强调,学校第十次教代会暨第十六次工代会不久将召开,各基层工会要配合校工会做好会议的各项筹备工作,确保会议顺利召开、圆满成功。 (工会 刘兆征 王历聪)

(一)务必坚持以十六届三中、四中全会精神来指导工会工作

工作回顾

各位代表:

党的十六届三中、四中全会是我们党在领导全面建设小康社会和社会主义和谐社会的伟大进程中先后召开的两次重要会议,是十六大精神的深化和发展。会议提出了科学发展这一与时俱进的马克思主义发展理念,提出了加强党的执政能力建设的目标和要求,这对于建设中国特色社会主义具有重大而深远的意义。我们必须深刻领会其精神实质,运用科学发展观指导工会的各项工作,坚持以“以人为本”,坚持以服务于广大教职员工为本,坚持以促进学生全面发展为本。切实树立和贯彻落实科学发展观,必将极大地促进工会工作,必将极大地推动我院的教学、科研和其他各项工作。因此,我们必须始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观作指导,积极推进工会工作的与时俱进,不断创新。

1999年以来是我院实现专升本,办学体制转型加快,各项改革不断深入的关键时期。学院工会在学院党委和上级工会的领导下,在各单位和全体会员的共同努力下,依照工会章程独立自主地开展工作,认真履行工会“参与、维护、教育、建设”四大职能,发挥工会自身的特点和优势,动员和团结广大教职工,积极参与学院改革和民主管理,不断增强为学院中心工作服务、为广大教职工服务的意识,努力使工会组织成为学院党政的助手和联系广大教职工的桥梁和纽带,为学院的发展做出了贡献。 一、主动参与学院民主管理,推动依法治校工作有了新进展 ——开展法制教育,营造依法治校氛围。通过广播、板报、校报、挂图、标语等多种形式在全院范围内开展《工会法》、《高等教育法》、《教师法》、《劳动法》、《计划生育法》、《公民道德实施纲要》等政策法规的宣传学习活动。编辑了政策法规专题学习资料发至全体教职工,举办工会小组长政策法规专题学习班。在全院范围内组织了以《人口与计划生育法》等法律、法规为相关内容的计划生育知识有奖测验。这些活动增强了广大教职工的法制观念,为依法治校、依法治教创造了良好的氛围。 ——逐步推行院务公开,深化民主管理。协助学院制定颁发了院务公开的实施意见,初步建立院务公开机制,进一步明确了院务公开的基本原则、内容、形式。目前,学院行政事务已基本做到公开,涉及重大事项实行了向全院教职工通报、咨询、听证等制度。院务公开栏已成为广大师生高度关注的窗口,院务公开制度正逐步向系一级推行。 ——主动参与学院改革,切实维护教职工合法权益。积极参与了学院组织的人事、分配制度改革、后勤社会化改革等方案的研讨。参与了引进专业教师周转房入住管理办法等学院规章制度的修订。组织了教师代表对学院一些重大决策进行听证咨询等活动。注意听取和了解群众意见并把他作为经常性工作,及时将有关情况反馈给院党政班子,为党政班子的正确决策提供了有力的依据。 二、积极开展校园文化活动,教职工凝聚力进一步增强 ——文明校园创建活动扎实有效。加强教职工的精神文明建设,举办了生命科学、优生优育、老年保健、用色彩扮靓人生等专题讲座,培养教职工健康的婚育观念和科学、文明的生活方式。广泛开展“五好文明家庭”创建活动,评选出校园“五好文明家庭标兵户”10户,评选出校园“五好文明家庭”50户并进行隆重表彰,其中政法系老师成晓军、宋素琴一家被评为全国“五好文明家庭”。认真做好美化、清洁校园工作,改善了教工宿舍周边地区的环境卫生和除“四害”工作。积极响应、参与惠州市文明城市创建工作,在校园设置了19块固定的公民道德宣传牌,参加了全市职工乒乓球比赛并获得团体第二名,参加了全市职工“叠翠山庄杯”篮球赛并获第六名的好成绩。 ——群众性文体活动丰富多彩。一是重要节日开展活动形成制度,每年“三·八”节、“五•一节、春节,坚持开展规模较大、涉及面广的群众文体活动。二是活动内容切入教工生活实际,主题积极向上,四年来先后开展了教工篮球联赛、大众趣味体育竞赛、抗“非典”健身操比赛、“三•八”游园活动、“大家乐”春节文娱晚会等活动;三是教工社团活动蓬勃开展,组织了院乒乓球队、桥牌队、篮球队等教工社团,活跃了教工业余文体生活。四是坚持利用晨运时间,组织教工开展练习太极拳、木兰拳,跳秧歌舞等健身运动,深受教职工的欢迎。 ——妇女、儿童工作硕果累累。成功召开了我院第一届女教职工代表大会,产生了惠州学院第一届女工委员会。妇委会积极开展“巾帼建功”活动,团结、组织广大女教工积极参与学院教学、科研和管理工作,充分发挥了女教工半边天作用。目前,我院有国家级文明示范岗一个(化学系),市级文明示范岗四个(外语系、服装系、财务处、图书馆),校级文明示范岗一个(政法系)。周卫平同志获得2003年全国“十大女杰”提名奖、2004年全国“三•八红旗手”等光荣称号。我们的经验和做法得到了省妇联的高度评价,在全省“巾帼文明示范岗经验交流现场会”作了专题发言。我们每年还开展庆“六•一”“校园好孩子”评选活动并组织获奖中小学生外出参观。组织了庆“母亲节”妈妈队对孩子队篮球赛、新老校区小学生足球友谊赛,庆“三•八”女性系列活动等,有力推动了我院妇女儿童工作的发展。 三、努力为教职工做好事、办实事,工会服务宗旨得到凸现 ——坚持开展送温暖活动。四年来共支出资金9万多元用于给教工送温暖,做到对每一位产妇、住院病号、烈军属抚恤户、孤寡老人进行慰问,做到每年春节前在全院发放新年礼物,做到协助做好每一位已故人员的善后工作。设立了“扶危救难基金”,对困难户给予扶困救难资助。坚持发扬互助互爱和人道主义精神,动员全院教职工为全国受灾地区群众捐献衣物,为我院患白血病的孙扬松同学捐款,得到了广大教职工的积极响应。 ——竭力为教职工解忧排难。积极操办、多方联系解决教职工子女入学、转学和升学问题,解决教职工的后顾之忧。积极争取到学院政策支持,利用暑假精心组织教工400多人次外出度假休养。积极热心调解教职工家庭纠纷,化解家庭矛盾,据不完全统计,4年来处理家庭纠纷30多宗,取得满意的效果。积极处理好群众来信来访,注意解决好涉及劳动者合法权益等问题。对影响邻里关系和生活环境的一些问题,如校园养狗、小孩被狗咬伤等事情,都一一上门进行调解教育并积极落实,从而化解了一些教职工之间的矛盾,为创设良好的校园环境起到了积极作用。 ——不厌其烦做好家委会工作。家委会挂靠工会是我院工会工作的一个特点。长期来,家委会做了大量的、烦琐的工作。完成了全院教职工户口底册的整理,流动人口数据管理,家属区卫生检查、城市人口居民家庭生活调查等工作。目前,家委会基本承担了我院居民民政事务的日常协调、管理工作,极大方便了教职工的日常生活。 四、坚持“三为主”方针,人口与计划生育工作得到全面落实 人口与计划生育工作事关学院工作全局。工会作为我院人口与计划生育工作的具体工作部门,毫不动摇坚持中央提出的“计划生育要以宣传工作为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”方针,实行了目标管理,并把计划生育目标管理作为重要指标纳入学院各单位和个人工作年终考核,达到了预定的人口与计划生育工作目标。虽然由于2001年原体育与艺术系教师朱莉违反计划生育政策的事件使学院计划生育工作受挫,但经过全院上下努力,2002、2003年,我院计划生育工作又实现了全面达标。目前全院全日制学生近7000人,教职工793人,流动人口250人,已婚育龄妇女400多人,已育龄夫妇231人,全部实施了计划生育教育和监控,育龄夫妇全部落实了有效的节育措施,落实率达100%。 五、加强自身建设,工会活力进一步增强 ——加强学习,提高工会干部队伍的素质。以“三个代表”重要思想和政策法规知识学习为重点,举办了工会专职干部和小组长学习班,提高了工会工作人员政策水平、法制意识和业务能力。进行了工会小组长工作总结、考核和表彰。组织了工会专职干部分别到中山大学等参观学习,开拓了视野,增长了才干。 ——建章立制,加强工会工作规范化建设。规范了工作程序和办事制度,建立和完善了工会工作制度、妇委会工作制度、工会财务管理制度、计划生育制度、巾帼文明示范岗考核制度、文件管理制度等。制定了家委会工作职责、院工会主席、副主席、分会主席、工会小组长及各岗位工作职责等。 ——建立良好的工作机制,增强了工会的活力。根据学院机构改革和学院发展实际,及时调整健全了各分会的机构设置,选举产生了各分会负责人和工会小组长,建立、健全了工会工作二级体系。同时大力推进工会工作管理的信息化建设,建立了工会网页。 四年来,院工会所取得的成绩,是学院党委正确领导的结果,是学院行政班子大力支持的结果,是全院教职工和全体工会干部辛勤劳动的结果。在此,我代表院工会向全院教职工表示衷心的感谢。 在总结成绩的同时,我们还清醒认识到,工会工作离学院党委和广大教职工的要求还有差距,主要表现在:有些单位和同志对《工会法》和新形势下工会工作重要性认识不够;教职工活动场所十分滞后,目前还没有教工活动中心;制度建设不够完善,教代会制度建设还有待落实;工会组织、队伍建设有待进一步加强。

现在,我受校工会的委托,向大会报告工作,请予审议。

(二)积极支持学院各项改革

今后工作设想

一、2003年工作回顾

为适应本科教育的要求,为实现创办合格本科学院的目标,深化各项改革,加速基本建设,提高教育质量是学院工作的主旋律,全体教职员工必须树立本科意识,质量意识和创新意识,始终坚持“学生第一,质量第一”的办学理念,精诚团结,奋力拼搏,扎实推进分配制度改革、教育教学改革和后勤社会化改革,着力调整师资结构和学科专业结构。院工会必须积极引导教职员工自觉投身于学院发展事业之中。一方面,工会要以切实维护教职工合法权益这一基本职责为准则,积极主动向院党委、行政和有关部门反映教职工的呼声和合理要求,凡是能解决的问题都应尽力解决。另一方面,对要求合理,但暂又难以解决的问题,要认真做好解释疏导工作,增强教职员工对改革的心理承受能力。对那些要求不尽合理,有碍大局而根本不可能解决的问题,工会也要做好说服教育工作。总之,工会将竭尽全力做好教职员工的思想教育工作,确保学院安定团结,为深化学院各项改革创造良好环境。

同志们,以惠州学院第一次党代会为标志,我院进入了一个新的历史发展时期。今后几年,我们工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在学院党委和上级工会的领导下,围绕第一次党代会提出的目标、任务,全面履行工会职能,开创工会工作的新局面,为把我院建设成为合格本科院校作出新贡献。 一、充分发挥广大教职工主人翁的作用,全面贯彻落实学院第一次党代会精神 学院第一次党代会规划了我院发展的宏伟蓝图,提出了学院今后的发展方向、目标与体制改革任务。在建设一所具有地方特色和专业特色的综合性本科院校宏伟目标的征程中,学院面临的改革发展任务很多很重。工会要充分发挥党的助手和桥梁纽带作用,把教职工的队伍建设作为重要工作内容,要教育全院教职工树立全局观念,树立服务于学生观念,树立学院的发展是实现教职工利益最大化、解决当前主要矛盾和问题的根本途径的观念。要广泛开展师德教育、技术比武、巾帼建功等活动,动员全院教职工以主人翁的姿态,以奋发有为的精神状态投身学院改革,集中他们的力量和智慧使学院第一次党代会精神得到全面贯彻落实。 二、重点加强“双代会”建设,在参与学院民主管理事务中提升工会工作层次和水平 “双代会”是教职工履行民主权利,参与民主管理和监督的基本形式。充分认识“双代会”的地位与作用,是实现高校民主管理的前提;加强党对“双代会”的领导,是实现高校民主管理的根本保证;不断加强“双代会”自身建设,是实行高校民主管理的基础;充分发挥“双代会”的作用,是实行高校民主管理的重要途径。同时,加强和完善“双代会”工作也是当前学院管理体制改革的重要组成部分。院工会要以加强“双代会”建设为重点,推进学院民主建设、民主管理。要认真贯彻执行《广东省高等学校教职工代表大会工作规程(试行)》,制定形成“双代会”代表团团长和工会主席联席会议制度、代表提案征集与落实制度、学院领导报告工作制度及相关的民主评议制度等。要以“双代会”为载体,进一步推行院务公开和系务公开。要成立民主管理委员会、民主评议领导干部工作委员会、福利工作委员会、提案工作委员会,通过参与民主管理和民主监督来真正调动教职工的积极性,提升工会工作层次和水平,促进学院的改革、发展和稳定。 三、全面履行工会四项职责,在服务教职工日常工作中不断创新,塑造工会新形象 工会是教职工的组织,是“职工之家”。工会工作归根到底是为教职工服务。要把是否维护教职工合法权益,是否服务于教职工的根本利益,看教职工满不满意作为评判工会工作的重要标准。今后几年,院工会要与时俱进,开拓创新,不断丰富各种有益于广大教职工身心健康的校园文化活动的内容;进一步深化“送温暖”、“扶困救难”等爱心活动内涵;进一步致力于“维权”行动,为教职工解忧排难;进一步争取学院支持,力争在3年内建立教职工活动中心;努力拓宽工会工作新领域,争取在一、二年内成立家政服务中心等服务实体,不断塑造我院工会的新形象。 四、加强自身建设,激发工会工作活力 要进一步加强工会的组织建设、作风建设和制度建设。各级专兼职工会干部都要树立全心全意为教职工服务的思想,成为身体力行“三个代表”重要思想的模范。院工会要加强对各分会工作的指导,逐步完善二级工会组织建设。要统一进行对工会工作干部的培训,提高他们的素质,增强工会干部队伍的战斗力,努力开创工会工作的新局面。 各位代表、同志们,党的十六大已为我们指明了前进的方向,学院的发展蓝图已展现在我们面前,让我们携起手来,在院党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面实践“三个代表”重要思想,为通过合格本科院校评估,把我院建设成为具有地方特色和专业特色的综合性本科院校而奋斗。

一年来,在校党委和上级工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,紧紧围绕学校改革、建设、发展和稳定大局,团结一致,开拓进取,奋发努力,卓有成效地开展工作,较好地完成了一届一次工代会确定的各项任务。

(三)充分发挥“两代会”民主管理、民主监督作用

(一)学习贯彻“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想统领工会工作

学院民主管理,是教职工群众依据国家宪法、法律和有关法规,通过一定的途径和形式,参与教育事业的管理。工会要进一步健全和完善民主管理、民主监督的机制,凡是涉及到教职工切身利益等重大决策和措施,都应提交教代会讨论,工会要努力做好源头参与工作,采取各种方式广泛征求教职工的意见和建议。院工会要在院党委的领导下、在行政的支持下,积极配合其他监督部门参与对各级领导干部的民主评议、民主测评工作,不断拓宽民主监督的空间,积极探索广大教职员工对领导干部进行民主监督的有效途径和有效方式。

党的十六大把“三个代表”重要思想确立为我党必须长期坚持的指导思想。一年来,全校各级工会认真组织广大会员深入学习、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神,通过多种形式,武装教职工头脑,用“三个代表”重要思想统领工会工作。在政治上自觉接受各级党组织的领导;在工作方针上,紧紧围绕学校改革、建设、发展和稳定的大局,为学校中心工作服务;在职责上认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,突出维护教职工的合法权益,调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性,促进了学校教学、科研、医疗、管理、服务等各项工作的顺利开展,维护了全校稳定。

(四)全面加强教职工队伍建设

(二)认真贯彻落实一届一次教代会精神,积极参与民主管理和民主监督

加强教职工队伍建设,提高教职工基本素质,是搞好学院各项工作的关键。教职工队伍基本素质是否过硬,事关学院事业的兴衰成败。只有建立一支政治思想优、教学能力强、科研水平高、办事质量好的教职工队伍,学院才能立于不败之地。努力做好教职工队伍的思想政治工作,激发广大教职员工教书育人、管理育人、服务育人的主动性、积极性和创造性,是工会一项义不容辞的责任。在今后的工作中,我们要着力抓好青年教师的师德建设,教育他们热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,遵纪守法,作风正派,以身作则,为人师表。要继续配合教学主管部门,组织青年教师开展教学比武等活动,促使青年教师早日成为教学科研骨干。我们还要积极推进“三育人”工作,采取切实可行的激励机制,鼓励广大教职员工勤奋工作,乐于奉献,并致力于建设良好的校园人文环境,在全院形成良好的育人氛围。

2003年1月,我校圆满召开了首届一次教代会、工代会。一年来,校工会作为教代会的日常办事机构,认真贯彻落实一届一次教代会精神,组织教职工参与民主管理和民主监督,积极推进校务公开,进一步加强了学校民主政治建设。

(五)扎实推进工会自身建设

1.组建教代会各专门委员会。根据教代会工作需要,于2003年4月组建了第一届教代会教学科研委员会、民主管理委员会、提案工作委员会和生活福利委员会,明确了各专门委员会职责及具体任务。专门委员会组建以来,各位委员积极为学校的改革、建设和发展献计献策,较好地发挥了参政议政作用。

加强工会自身建设是做好工会工作的重要保证。今后几年,要加强工会领导班子和干部队伍建设,要强化工会干部的政治意识、大局意识、团结意识,认真组织工会干部学好理论、用好理论,提高工会干部的素质,使其具有较高的政治理论素养,较严的职业道德标准,较强的服务意识;要切实改变工作作风,一切为了教工,一切依靠教工,热心服务教工,大兴调查研究之风,深入基层、深入实际,想教工之所想,急教工之所急,真正为教职工解决实际问题;要加强工会的民主管理,民主决策,凡重要决策出台、大型活动开展、大笔经费开支都由工会委员会集体决策,不搞一言堂,不搞工会专职干部说了算;要加强对工会经费的管理,要进一步改进和完善工会的财务制度,依法、依规替教职员工管好用好工会经费;要加强工会资产管理,规范财产管理制度,以防公有资产的流失;要组织工会委员、工会干部赴兄弟院校参观考察,开阔视野,学习他们的先进经验,提高管理和服务水平。

2.落实一届一次教代会提案。教代会提案的征集和办理是教职工代表参与民主管理和民主监督的有效形式,是落实教职工知情权的主渠道,也是教职工代表非常关注的重要工作。一届一次教代会共收到代表提案177件,经归纳、整理形成提案109件,经提案工作小组讨论、审查,校党委审定,从教学、科研、生产、服务、管理等十个方面考虑,立案24件,其它85件作为意见和建议处理。一年来,在校党委的高度重视下,经过各职能部门的积极努力和教代会提案工作委员会的督促检查,24件立案的提案已基本落实到位20件,其余4件有关职能部门已做出计划,争取在2004年内完成。另外85件作为意见和建议处理的提案,有关职能部门已落实41件,基本落实8件,答复36件。整体来看,一届一次教代会提案办理工作基本完成,落实情况较好。

(六)扎扎实实办几件实事

本次教代会又征集了新的代表提案,提案工作委员会将在继续督促检查落实一届一次教代会提案新的同时,以认真负责的态度,做好一届二次教代会提案的办理工作。

1、成立劳动争议调解小组;

3.积极推进校二级单位教职工代表大会制度建设。二级教代会是二级单位实行民主决策、民主管理和民主监督的基本形式,是学校民主管理、民主监督网络的组成部分。建立二级教代会制度,对于推进院务公开,让广大教职工知院情、晓院事,参与本单位民主决策、民主管理和民主监督,凝聚人心,化解矛盾,充分调动广大教职工的积极性、创造性,推动本单位各项工作上质量、上水平,努力实现一流目标,具有重要意义。一届一次教代会上通过的《关于全心全意依靠教职工办学的意见》和《关于进一步加强工会工作的意见》对建立二级教代会制度都提出了明确要求。一年来,校工会在推进二级教代会制度建设方面:一是在调查研究基础上,结合我校实际,讨论拟定了《中南大学二级单位教职工代表大会暂行条例》(征求意见稿),将提请本次大会审议通过;二是进行二级单位教代会制度试点。2003年,化学化工学院、公共卫生学院、护理学院、医学技术与情报学院、医学图书馆、实验中学等二级单位先后召开了二级教代会。各二级学院行政领导和工会领导分别报告了工作,代表们讨论审议了行政工作报告和工会工作报告,讨论审议了本单位的发展建设规划。医学图书馆还率先进行了民主评议馆领导的尝试,收到了很好的效果。

2、建好教工之家;

(三)紧密围绕学校中心开展工作

3、建好教工休闲健身场地;

围绕学校中心开展工作是工会工作的重点,也是新时期工会工作的拓展和延伸。只有围绕学校中心开展工作,工会工作才有生命力,才有凝聚力、号召力、战斗力,才能得到各级党团组织的支持、帮助和广大教职工的拥护,工会工作才有地位和威信。校工会于2003年9月会同教务处开展了第二届全校青年教师“十佳讲课”、“十佳教案”、“十佳课件”竞赛活动,得到了湘雅校区、铁道校区和各教学单位党政领导的高度重视和大力支持,广大青年教师积极参与。报名参加竞赛的青年教师有700余名。经过二级学院、各附属医院选拔推荐,各校区预赛和学校决赛,最终产生了获得“三十佳”的青年教师30名(各10名)。

4、组织单亲职工开展联谊活动;

本次青年教师“三十佳”教学竞赛和第一次相比,参赛选手的水平有显著提高,特别是课件设计制作水平,更是有了大幅度长进,评委们对此给予了充分肯定,也得到了广大教职工的赞同。许多教职工认为,这是一件很有意义、很有影响力的工作,真正使工会工作融入学校主流,有力地推动了青年教师教学能力水平的提高,拓展了工会工作范围,充分显示了工会工作的生机和活力。

5、建立特别困难职工档案;

(四)积极开展群众性精神文明创建活动

6、修建北院老同志健身休闲场地;

2003年,校工会遵照校党委统一部署,开展了以“争创师德先进”为重点的群众性精神文明创建活动。学校的主体是教师,教师的职业道德如何,直接关系到学校的改革、建设和发展,关系到人才培养质量,与学校的兴旺发达息息相关。各二级单位党政领导都很重视,积极组织评比推荐,全校共评出“师德先进个人”43人,同时评选了“五好文明家庭”167户,进行了表彰奖励。群众性精神文明创建活动的深入开展,必将有效地增强全校教职工的凝聚力,提高师生员工的综合素质,促进学校物质文明和政治文明建设。

7、举行周末校园广场健身舞会。

(五)启动争创“全国模范职工之家”活动

各位代表、同志们,时代在前进,历史在翻新,一所崭新的本科院校已然屹立于美丽的湘中新城——娄底。让我们在院党委和上级工会的正确领导下,在学院行政的大力支持下,团结广大教职员工,高举旗帜,与时俱进,开拓创新,为实现创建合格本科学院的目标而努力奋斗,为开创学院灿烂美好的未来而阔步前进!

建家就是建单位、建学校。各级工会组织的“建家”工作,既表达了职工群众的愿望和要求,也有利于工会组织凝聚人心,更好地发挥“桥梁”和“纽带”作用,密切党和群众的联系。

争创“全国模范职工之家”是校工会工作的总体目标,是认真落实工会的基本职责,全面履行工会四项职能的重要举措;是围绕学校中心,推进三个文明建设,密切同教职工群众联系的重要活动方式;是提高工会工作总体水平的有效形式。

2003年校工会启动了争创“全国模范职工之家”工作。在原三校工会都已是省部级“模范职工之家”的基础上,我们对照条件,查找差距,认真整改,经省总工会审核,我校工会已被批准为省级“模范职工之家”,在争创国家级“模范职工之家”的征途上迈出了可喜的一步。

在创建模范职工之家活动中,我们在认真开展对各部门工会建家活动调研的基础上,出台了部门工会“建设教职工小家”活动的考核验收办法,以推动部门工会建家活动深入开展,校工会于2003年11月给有条件的部门工会配发了乒乓球台30张,用于装备教职工小家,方便教职工活动,此举受到各部门工会和广大教职工的欢迎。校工会还积极扶持有条件的部门工会建好“教职工小家”,创建“模范职工小家”。继粉末冶金研究院部门工会被全国总工会评为“模范职工小家”之后,2003年,外国语学院部门工会又被全国总工会评为“模范职工小家”,还有一批部门工会正在积极创造条件,争创省级“模范职工小家”。

加强工会基础建设。建设高质量的教工活动中心是为教职工服务的硬件基础,也是创建“模范职工之家”的必要条件。继校本部教工活动中心扩建改造完工之后,2003年,在学校计划规定的工会经费内,校工会投入资金改造了铁道校区教工活动中心,湘雅校区教工活动中心一期装修也已完工。三校区教工活动中心陆续改造完成后,为丰富广大教职工的精神文化生活,提供了良好条件,受到广大教职工好评。

2003年,校工会围绕创建工作的总目标,高标准、高质量地开展各项活动,得到了上级工会和兄弟高校工会领导的认可。在全省高校工会工作会议上我们介绍了紧紧围绕学校中心工作,在青年教师中开展“三十佳”教学竞赛活动的经验,介绍了从实际出发,努力为教职工办实事、办好事的做法。

通过上述这些工作,为争创“全国模范职工之家”打下了一个良好的基础。

(六)积极开展女职工工作,维护女职工特殊利益

妇女半边天,我校女职工人数约占全校在职教职工人数的三分之一,是全校各个方面工作的重要力量,为提高女教职工整体素质,调动工作积极性、创造性,校工会根据省总工会、省妇联、省教育工会的部署,开展了女职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动、“巾帼建功”活动,取得优异成绩。生殖与干细胞工程研究所被评为湖南省巾帼文明示范岗;外国语学院日语系、校本部幼儿园、基础医学院免疫学教研室被评为湖南省芙蓉标兵岗;交通运输学院田红旗教授一家被评为省级“文明家庭”。我校的女职工工作,富有特色,成效显著,在全省高校有较高声誉。

为保障女职工的身心健康,校工会在组织全校职工每两年一次体检、全校女职工每年参加防癌保险的基础上,2003年在校职工医院、校计划生育办公室的大力支持下,组织全校在职女职工进行了每两年一次的妇科防癌普查,参加普查的女职工有2014名。通过普查,发现半数以上的女职工患有各种妇科早期疾病,应当引起我们的高度重视。希望我们的女同志利用我校得天独厚的条件,珍重自己的身体健康,也希望各单位的党政领导对女同志多一些关心和爱护。

(七)关心教职工家庭困难,坚持实施送温暖工程

一年来,校工会重视关心经济生活上困难的教职工,会同各二级学院党组织在充分调查了解的基础上,两次发放了困难补助,全年共补助困难职工55人次,发放金额5.1万元,慰问因病住院教职工约150人次,慰问金额1.5万元。春节前,校工会会同党办、校办、组织、人事等部门负责同志,看望了因病住院教职工,给他们送去了党的关怀和温暖。

(八)开展群众性的文体活动,丰富教职工的精神文化生活

为抗击非典的流行,增强教职工体质,校工会于2003年5月组织了教职工“健身杯”软式排球友谊赛,校本部有20支代表队,铁道校区有12支代表队参赛。赛场气氛热烈,运动员顽强拼搏,表现出很强的团结奋斗的集体主义精神。

2003年11月,在省教育工会组织的教育系统教职工登岳麓山比赛中,我校代表队顽强拼搏,勇夺团体一等奖,校工会还荣获优秀组织奖。陈治亚副校长代表学校党政领导亲自参加了比赛,极大地鼓舞了参赛运动员的士气。

校工会组队参加了省市举办的职工围棋团体赛、职工乒乓球赛,取得良好成绩。

为庆祝“国庆”五十四周年,校工会组织了以“爱我中南大学,兴我中南大学”为主题的国庆文艺晚会,各部门工会积极排练节目参演。晚会气氛热烈,秩序良好,充分展现了广大教职工团结向上,积极进取的精神风貌。

我校三个附属医院工会在医院党委的正确领导和院行政的大力支持下,积极参加校工会的重大活动,取得优异成绩,同时,独立自主地开展切合医院工作实际、生动活泼、富有成效的活动,有效地促进了医院的三个文明建设。2003年,湘雅医院被全国教科文卫体工会评为“先进基层工会”,湘雅二医院工会主席刘碧英同志被省总工会评为“优秀工会工作者”。

2003年工会工作所取得的成绩,是校党委的正确领导、校行政的大力支持、全体工会专兼职干部共同努力、全校教职工会员积极参与的结果。同时,我们也应该清醒地看到,工会工作还存在不少的差距和薄弱环节:工会工作理论学习和研究需要加强,观念上的转变、工作上的创新不够;全校民主管理和民主监督发展不平衡;维权机制的建立缺乏力度;工作的方式方法需要改进等等,有待于我们在今后工作中逐步加以解决。

二、2004年工作主要任务

面对全国的新形势和新任务,根据今年校党政工作要点的总要求,2004年校工会工作的指导思想是:继续深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,学习贯彻中国工会十四大精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校教学科研中心,服务学校改革、发展、稳定大局,进一步加强学校民主政治建设,促进校二级教代会制度化建设,积极推进校务公开、院务公开,加速学校民主管理、民主监督进程,切实维护教职工合法权益,努力为教职工多办实事、好事,团结动员全校教职工为实现学校跨越式发展做出新贡献。

(一)要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想统领工会工作。曾庆红同志在中国工会十四大代表党中央的祝词中指出:“在新世纪新阶段,工会组织要准确把握自己的定位,做到围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能。这是工会组织实践‘三个代表’重要思想的具体体现,也是适应现阶段我国劳动关系变化的需要。”只有准确定位才能构建地位,工作才有方向,作用才能顺势发挥。我们要在工会工作实践中,进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

(二)要进一步推进学校民主政治建设。当前,要在继续加强和完善学校教代会制度的同时,大力促进二级单位教代会的制度化建设,健全学校民主管理网络,推进校务、院务公开,落实教职工的知情权、监督权。要引导好、保护好广大教职工的民主意识,营造好学校的民主环境,广开言路,保证教职工充分享有知校情、参校事、议校政的权利。

365bet开户,(三)要深入开展以争创“师德先进“为重点的群众性精神文明创建活动。师德建设是学校的一项长远工程,要持之以恒,常建常新。要着力打造一支政治、思想、业务素质和竞争能力强的一流师资队伍,以适应学校培养高质量人才、出高水平成果的需要,适应学校实现跨越式发展的需要。

(四)要坚持为教职工多办实事、好事。各级工会组织要充分体现自身存在的价值,就是要为教职工多办实事、好事。胡锦涛同志指出:“各级工会组织要切实把表达和维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,倾听职工群众的呼声,反映职工群众的愿望,依法维护职工群众的权益,满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事,特别是要为困难职工群众排忧解难。”各级工会组织要认真贯彻胡锦涛总书记的这一重要指示精神,情为教职工所系,权为教职工所用,利为教职工所谋,发扬优良传统,切实关心广大教职工生活,深入基层,深入群众,听取他们的意见,了解他们的疾苦,努力为他们排忧解难,真心实意地为本单位教职工群众办一些看得见,摸得着,感受得到的实事好事,要坚持以人为本、教职工至上。这样既能为党政分忧,又能凝聚人心,团结各方面力量,调动各方面积极性。

(五)要继续加强工会自身建设。加强各级工会专兼职干部培训,提高学习能力、实践能力和创新能力。把上级的总原则要求和本单位实际结合起来,干自己有特色的事,干符合群众意愿要求的事,干那些力所能及使教职工受益的事。要强化大局意识、法治意识、团结意识和群众意识,要进一步转变工作作风,推进工会工作群众化、民主化、法制化,促进工会整体工作水平的提高。

同志们,做好今年工会的各项工作意义重大。我相信,中南大学组建四年来,已经打造了一支业务精通、作风过硬、热心为教职工服务的工会干部队伍和积极分子队伍,有广大教职工的拥护和信赖,我校工会工作一定能在党委的正确领导下,围绕中心,服务大局,努力把工会工作提高到新水平,为学校实现跨越式发展作出新贡献。

谢谢大家!

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